V žilinskej nemocnici sa zdravotníci nebúria prvýkrát. Výpovede podávali aj vlani a to pre zlé podmienky na Internom oddelení. Napokon sa s vedením dohodli. Tento raz chce odísť 177 sestier a pôrodných asistentiek z oddelenia ARO, gynekológie, novorodeneckého oddelenia a vnútorného lekárstva.
„Zdravotná starostlivosť pacientov žilinskej fakultnej nemocnice s poliklinikou je zabezpečená. V prípade potreby je dohodnutá spolupráca s okolitými nemocnicami – v Martine, Čadci, Považskej Bystrici a Dolnom Kubíne,“ konštatuje Viera Jurčiová z Fakultnej nemocnice v Žiline.
Nemocnica zatiaľ prijala 20 nových sestier, ďalšie majú nastúpiť od februára. V tejto nemocnici pôsobila aj súčasná predsedníčka sesterských odborov Monika Kavecká.
Silný Prešov
O viac ako 200 kilometrov ďalej, v prešovskej nemocnici má skončiť 309 sestier. Vedenie pripravilo takzvaný plán B. Časť z neho si vyskúšalo už pred pár týždňami, keď náhle pre svoju chorobu, alebo chorobu svojho blízkeho, neprišlo do práce takmer 190 sestier.
„Nemocnica pristúpi k redukcii lôžok na dotknutých oddeleniach v rozsahu, ktorý bude vyplývať z počtu sestier, ktoré zotrvajú vo výpovediach a dočasne pozastaví činnosť oddelenia cievnej chirurgie, ktoré bude pričlenené k oddeleniu chirurgie,“ uviedla hovorkyňa prešovskej nemocnice Renáta Cenková.
Sestry vo výpovedi sú z rôznych oddelení, od chirurgie, anesteziológie a intenzívnej medicíny, cez gynekológiu po oddelenie operačných sál. Nemocnica zatiaľ na ich miesta prijala 97 nových.
Trnava i Bojnice
K prvému februáru plánuje odísť aj 62 sestier z kliniky anestéziológie a intenzívnej medicíny, gynekologicko-pôrodníckej kliniky a neurologického oddelenia z trnavskej nemocnice. Doposiaľ na ich miesto prijala nemocnica 14 nový sestier.
Jedným z odchádzajúcich je aj František Naňo. Upozorňuje, že nemocnica príde o skúsený a špecializovaný personál.
„Zdravotná starostlivosť, čo sa týka ošetrovateľskej časti redukovaná v prvom rade v kvantite, okrem toho na niektorých vysokošpecializovaných pracoviskách aj v kvalite,“ konštatuje.
Nemocnica ubezpečuje, že akútna starostlivosť bude zabezpečená, plánované výkony budú riešiť priebežne.
Vo vedľajšom kraji, v bojnickej nemocnici by malo skončiť osem sestier, pôvodne bolo odhodlaných tak urobiť až 92. Keďže vedenie prijalo šesť nových, zdravotnú starostlivosť dostanú pacienti bez obmedzení na všetkých oddeleniach.
Ďalších sto o mesiac
V Trenčíne, Martine, Trstenej a Dolnom Kubíne majú nemocnice na dohodu so sestrami ešte mesiac, výpovede tu podávali neskôr. Celkovo ide o vyše sto sestier a pôrodných asistentiek.
Z Martina už teraz hlásia, že aj keby ich sestry výpovede nestiahli, majú riešenie. „Zmenený režim máme pripravený pre 1.internú kliniku a 2.internú kliniku, kde pracuje väčšina zo sestier, ktoré podali výpovede. Pacientov budeme liečiť v našom zdravotníckom zariadení ako doposiaľ, nebudú nikam prevážaní,“ uviedla hovorkyňa Katarína Kapustová.
V Trenčíne je na odchode 56 sestier. V tomto prípade sa skloňovalo najmä gynekologicko – pôrodnícke oddelenie, ktoré je najlepším na Slovensku. Objavovali sa správy, že by mohlo zaniknúť.
Nemocnica však ubezpečuje, že liečbu dostanú pacienti v plnej miere a žiadne oddelenie zatvárať nebude. Zatiaľ sa jej podarilo zamestnať 20 nových sestier.
Situáciu zvládnu aj v nemocnici v Dolnom Kubíne, tvrdí riaditeľ Jozef Mintál. Nateraz evidujú 16 výpovedí sestier.
Bez registrácie
Nemocnice prijímali nové sestry, podľa komory však väčšina z nich nemá povinnú registráciu. Overovali si to v databáze.
„Veľká časť z nich sú dôchodkyne, ktoré pred šiestimi rokmi zrušili registráciu. Každý zdravotnícky pracovník musí byť registrovaný, aby spĺňal podmienky pre výkon povolania,“ vysvetľuje prezidentka komory sestier Iveta Lazorová. Podľa nej ide o porušenie zákona, keď sa zamestnávajú ľudia bez registrácie.
Komora i odbory tiež upozorňovali na to, že sestry, ktoré dali výpoveď, prežili veľmi ťažké obdobie. Zamestnávatelia sa im mali vyhrážať, vysmievať a kritizovať ich.
Niektoré sestry si vraj už nevedia predstaviť, že by sa do takýto podmienok mali vrátiť. O ponuky práce nemajú núdzu, oslovujú ich agentúry, ktoré hľadajú sestry do zahraničia.
Ministerstvo odkázalo, že rešpektuje právo každej sestry, ktorá sa rozhodne pre zmenu zamestnania.
„Ak má byť ale dôvodom pre odchod sestier z našich nemocníc započítavanie rokov odbornej praxe, či navyšovanie mzdy za odpracované roky, tak len pripomíname, že toto majú sestry v našich nemocniciach už dlhodobo nastavené v kolektívnych zmluvách,“ uviedol Bubla.
Comments are closed.